En todo el mundo se realizan proyectos, y entre más dinámico, complejo y cambiantes son los entornos, se requerirán cada vez más personas que administren los proyectos. Pero también se sabe que no hay una carrera universitaria como líder de Proyectos (seguramente tampoco tendría sentido) y las prácticas y conocimientos alrededor de este tema han estado desarrollándose con mayor énfasis desde hace unas décadas, sin embargo como podemos ver en este estudio, la mayoría de las organizaciones están teniendo dificultades para conseguir Directores de proyectos calificados.
¿Qué se requiere para ser un Director de proyecto calificado? Además de una capacitación, para llegar a un nivel de alta excelencia se requieren muchas horas, meses y años de trabajo, con altas dosis de problemas a resolver que te hagan reaccionar y madurar en tus capacidades, a veces incluso las soluciones que se generen o la rapidez con la que se actúe no llegan a ser tan satisfactoriamente, pero todo es una experiencia, que te llega a calificar en un entorno profesional.
Por cada $1,000 millones USD, se pierden entre $122 a $149 millones por un bajo desempeño tanto de las iniciativas / proyectos y de sus involucrados.
El bajo desempeño en los proyectos es entonces la suma de la capacidad de dirigir los equipos de trabajo ante diversas situaciones internas y externas, desde la conceptualización hasta la definición de acciones preventivas y correctivas durante su ejecución, las cuales dependen de la orientación que tanto el Gerente de Proyecto como el equipo directivo demuestren. Y por mucho que conozcas bien las prácticas, procesos y herramientas en Dirección de Proyectos, la capacidad del Líder de proyectos de conducir a éste dentro de la ruta de vuelo o navegación establecida depende mucho también de sus habilidades personales, liderazgo y manejo de personas.
Nuestros servicios:
► Entrenamientos
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► Soporte en la definición del business case que dará vida al Proyecto
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